精致的三层别墅设计图，带有大面积露台，占地119㎡

精致的三层别墅设计图，带有大面积露台，占地119㎡建房设计/精致的三层别墅设计图，带有大面积露台，占地119/bstz/sanceng/65.html          图纸为A3施工激光蓝图+ A4高清效果图照片，不提供电子版图纸介绍：这栋农村别墅色彩鲜明，简欧风格，小户型经济耐看实用，造价40万左右。南北通透、采光较好，空间利用率高，高低错落有致的屋顶，**正屋的挺拔。一直生活在城里很多人，也想落叶归根，回到乡村寻找人生的另一种风景和情怀。设计功能：一层：客厅、厨房、餐厅、卧室、卫生间。二层：客厅、卧室（带阳台）、卧室3、卫生间。三层：卧室3、卫生间、露台。施工参数：建筑层数：地上3层，建筑总高度（到屋脊高度）：11.52米，建筑面积：293.4平方米。结构体系：砖混结构，抗震设防烈度七度，屋面为现浇混凝土屋面。楼层层高：一层层高3.5米，二层层高3.1米，三层层高3.12米。图纸详情：建 筑 图：建筑施工总说明、各层平面图、屋顶平面图、正立面图、背立面图、左立面图、右立面图、1-1剖面图、楼梯大样图、节点大样图等...结 构 图：结构设计总说明、基础平面布置图、基础施工详图、各层梁平法施工图、各层板配筋图、楼梯配筋图、节点配筋图等...给排水图：给排水设计总说明、各层给排水平面图、屋顶给排水平面图、给排水系统图等...电 气 图：电气设计说明、配电系统图、弱电系统图、各层照明平面图、各层插座平面图、各层弱电平面图、接地平面图、屋顶防雷平面图等...侧面效果图：背面效果图：一层平面图：二层平面图：三层平面图：正立面图：背立面图：左立面图：右立面图： 本套图纸经过我公司各专业注册工程师依照国家建筑行业标准设计、修订、审核，已经完全达到国家规范设计标准要求，我们所有的图纸均为施工蓝图，严格按照设计院标准出图，每一套图纸均盖有公司设计公章，盖有设计公章即对别墅设计图纸结构安全负终身责任制，业主朋友可以放心购买，安心建房。 图纸质量决定图纸价格，我们相信高质量的图纸带给建房者的是事半功倍的效果，而有的粗制滥造的设计图纸，带来是大量的施工问题、重复的建材投入、不安全的结构、以及错误百出的细节等等，所以请建房的朋友能慧眼识图，相信轩鼎的实力。  特别说明：我们的这套成品图纸不包修改和调整，因为图纸调整是牵一发动全身，改图甚至比重新设计还要复杂和花费精力，所以我们的图纸都不做修改。 图纸非常详细，若是您喜欢本套风格的设计图，但是图纸尺寸和房间功能不符合实际建房要求，这个可以联系我们这里的主创设计师刘工来按需定制设计，这套全套施工图及效果图设计下来是5000的设计费用，若是地基尺寸正好吻合的也直接购买这个成品图纸的话，这套成品图纸价格是468元，有需要的朋友可以联系我们订购或者定制。              建筑行业有哪些主要职位？具体的工作是什么？导读：在工作中，我们一开始都是怀着满满的梦想与激情而去，可能在这个过程中，有的人一帆风顺，升职加薪；而有的人碌碌无为，终日停滞不前。几年时间说快不快，说慢也不慢，彼此之间的差距却越来越大，这是为何？身为职场中人，升职加薪是每个人都想要的，但却不是每个人都可以做到的，很多人都会存在很多疑惑，尤其是对于那些长时间处在“原地踏步”的人来说。对于建筑行业刚毕业的人来说，我们该如何选择职位？又有哪些职位可供我们选择？1.对于建筑行业从开发商（甲方）来说：主要负责商业开发 主要职位经营市场部，管理部门，财务部门这是任何公司都具有的，还有技术部。技术部（工程部）包括水暖电技术员，土建技术员，工程概预算技术员。 水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作；土建技术员主要负责项目土建相关技术把关；工程概预算主要包括工程概算、成本控制、招投标控制价。2.施工方（乙方）来说，主要有经营部门、管理部门、财务部门、工程部门、预算部门等。工程部门有水暖电技术员、土建技术员；预算部门有预算技术员（负责投标概预算，决算）；设计方有经营部门、管理部门、技术部门、财务部门；主要是技术部门：机电专业包括给水排水设计职位，电气设计职位，暖通设计职位（能源动力），主要是：1.建筑专业：建筑学方案职位 建筑设计职位2.结构专业：结构专业职位3.规划专业：城市规划专业职4.室内专业：室内设计职位3.工程部一般在现场工作，职位一般是质量员、施工员、测量员、有的工程比较小酒没有划分这么细。现在建筑工程分八大员：监理员、预算员、施工员、质检员、制图员、测量员、材料员、资料员。你根据自己的喜好选择。但是在现场很少分这么细。除监理员外基本都是在施工单位做，你毕业一年后可以凭技术员，二年以后可以考二级建造师和评助理工程师。对于刚毕业的人来说，无论在哪个岗位都是学习处于学习阶段。很多人都说，对于建筑行业来说，文凭学历没有那么重要。都说专科和本科只是一张文凭的差距，参加工作之后老板只看你的能力，然而真实情况是怎样的呢？我们都明白很多待遇优厚的行业对学历的要求是低本科，甚至不包括专升本。如果你是专科生，基本上等于你和公务员、初中以上正规编制教师、国企正规编制、硕士和出国深造基本无缘了。我们都知道，专科与本科学历，针对以前的建筑行业来说，可能去分的还不是这么清楚。但是对于目前的建筑行业来说，这并不适用。当前阶段，如果你想进入某个国企或者有编制单位，那么本科是低起点，本科学历就是一个门槛。也许你自身真的有能力，有专业技术，但是如果你的学历不够本科，那么，我们连面试的机会都没有，又何谈工作？很多在建筑行业上班的人都知道，职称对于升职来说，是一件非常重要的事情。如果你想要让自己的价值更大，想要突破自己的现有阶段，那么，评职称也是一个必不可少的环节。然而，学历问题又来了。光说大专和本科生的差距，就已经很明显了。有人就要问了，那为什么一般专科毕业生的就业率**本科生呢？这和就业定位和期望值的问题有关了。相对来说，专科毕业生对职位和薪酬期望值较低，更容易找到工作。但相对而言，同等岗位，本科学历会比较有优势，而且有些岗位会限制只能本科学历。本科(含专升本)和专科都是大学学历，能定时定期享受进职进级的待遇，本科比专科高一个层次，评职时本科比专科的实践年限年，而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称，如：高级工程师、高级研究员、教授等，相对单位而言对本科要重视得多，且提升机会会更多。我们就拿评职称申报条件来说差距就已经不是一点点了！1.助理职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。2.中级职称：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3.高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。对于建筑行业，一般来说，理想的工作升职状态应该是一下这样的：1.本科毕业担任施工单位的菜鸟也就是学员，属于试用阶段工资2000元上下没有用任何福利待遇，跟着师傅学习。2.本科毕业一年学员转为技术员（技术主管）基本工资带补贴，给单位提交报告职称升为助理工程师。3.一个工地结束，*二个工地开始升为工程部副部长，担任技术负责工作工资比技术员多拿几百块。4.担任工程部长，工资上浮一级基本能拿到6000每月，主要负责工地整体管理，工程部包括测量班、试验室、技术部，你是总管辛苦也是委屈的。5.担任工程部长兼任副总工，给单位提交论文及助理工程师转工程师论文，主要负责工程部及配合总工程师管理项目技术工作。6.担任总工程师，工资上升为年薪制，月工资基本达到7000每月，主要负责工程技术总负责阶段，处理各种变更及对外协调技术解释工作，配合项目经理管理施工。7.成功由总工程师变身项目经理，工资年薪制，每月工资8000+，主要负责项目总体布控把握对外协调，与甲方要账，劳务队材料商周旋，与各种**单位沟通确保项目顺利进行。然而，你要知道，这仅仅是理想状态下你的晋升之路，但实际情况下在这种论资排辈关系至上的单位中，你的个人能力除非特别出众并且人际交往能力**强，各种机遇都遇到的情况下才有可能出现这种晋升状态，多数人多半会埋没在人群当中，在技术主管的位置或者工程部长的位置一干就是七八年，没有任何进展突破。对于建筑行业来说，每年各个学校的大型招聘会上都会有中铁、中建、中交等大批施工企业的招聘身影，每次都会招许多人。但是你有没有想过：为什么他们的企业好像永远都招不满？原因其实非常的简单，一方面应届毕业生工资较低，并且国家也会有相应的优惠政策，更重要的是招聘的人数众多就意味能够招聘到更有用的人的概率越大，经过惨烈竞争，有能力的人迅速升职，能力不足的被安排在施工*从事日复一日的繁杂工作，任务重、工资低，所以可能很快就会辞职。然后这些单位就又会开始准备新一轮的招聘工作了。那么问题来了，在建筑行业我们该如何快速被**赏识，迅速上位呢？**，千万不要以为进入土木施工行业每天在现场学习施工经验就能迅速成长了，在土木施工行业更需要扎实是理论知识！因为你的那些现场经验再多，也不会多过**。**的眼睛永远能看到你发现不了的问题。所以单单靠在现场施工经验的积累，成长速度会是较度的缓慢。  大学生刚刚毕业可能**会安排你定位放线、安排你做茫茫多资料。但是真正能够成长起来的人会意识到，这些工作都是基本的，就是随随便便一个人都会做的。真正能让**赏识的是能够利用其他时间自学过许多东西的人。他们扎实的理论基础为日后的考证，定级均发挥了较其重要的作用！所以你埋头在施工现场，是没有用的，你需要的是一个系统的学习过程。   其二，我们都知道，建筑行业有用的证书特别多特别多。所以，我们要尽可能多的考到这些证书来。一本证书，就可以让你升职加薪。比如：对于刚毕业不久的人来说，好在大学毕业*二年就把二级建造师考到手，能非常好的充实自己的理论基础，并且对于单位来说，现在很多地方都会在招聘中加一条，有二级建造师证书**，或者直接就标注清楚招聘条件就是要具备二级建造师。不怕别人比你更优秀,怕的是比你优秀的人比你还努力！第一步，你要让自己成为公司的“高潜质人才”。或许你会说，在本职工作上表现好，才可能被提升。不过，做好本职工作，达成公司给你确定的目标，只是基本前提。但是并不是所有表现好的员工都能够被提拔。比如一个高级的专业人员，他不需要做人员管理的工作，只专注于自己的工作并且做得非常好，可是他若被提拔到一个位置，要管理人员，要跟外部打交道，而他这方面能力却有所欠缺的话，对公司来说，就是损失了一个专业人才，多了一个差的管理者。因此，公司只会给这样的员工更好的待遇和环境，而不会给他们更高的职位。 每个人晋升的途径都要经过三个阶段：1.首先是专业阶段。你需要做好自己的本职工作，比如绘图制图、施工放线工作等等，这都是你的专业技能而已。2.第二步是技巧阶段。主要是与人相关的各种技巧，比如，如何管理、影响并开发他人的潜力及沟通的能力等。3.*三是策略性思维阶段。如果说之前是要求你执行力要强，那么这一阶段的侧重点则是运用策略性思维来推动业务的进展。从中可以发现，每一个级别的，所需要的技能都是不一样的，那么作为一个有“野心”的员工，一定要向前看，提前为自己的未来准备好相应的**能力。至于如何学习，企业自然会为员工提供很多培训机会，但是仅仅等着这样的机会是不够的。在当今社会知识本身并不是稀有资源，获取知识有很多途径，我们可以通过网络搜索，都能轻易的搜索到自己所需要的学习资料，怎么找到正确的资料并认真掌握才是重要的。准备好了自身的能力，接下来就是帮你快速晋升的第二步：有才干就要主动秀出来!很多职场人都曾经遇到这样的问题：我觉得自己做得很好呀，为什么**看不到我的才干?有一个“CEO”理论，就正是用来帮助职场人解决这个困惑的。其中，C代表Capability( 能力)，E代表Exposure(曝光度)，O代表Opportunity(机会)。这就是说，年轻人在不断地进修学习，提升自己实力的同时，Exposure(曝光度)也是很重要，你需要在公司里，在**面前适度地表现自己的才华，这样就可能被**看到你的才干。当然，还有很重要的一点，俗话说得好，有了千里马还不行，得有伯乐才行。自己的专业才能固然很重要，有一个善于用才的上司也较其重要。自身很能干，也不妒才，并且能够信任他人，在这种**下面工作，如果你本身有一定能力，那你也会得到更多提升的机会机会永远是给有准备的人留的。如果你自身够努力，够上进，同时专业知识储备也足够，那么你的晋升之路也就不远了！	这五大因素直接影响石材幕墙施工目前干挂石材已占有建筑幕墙相当大的比例，并具逐年上升趋势，面对石材干挂的迅速发展，而国内石材干挂工法的储备少，施工单位生产技术缺乏技术规范，施工人员技术素质偏底，使工程施工存在诸多的安全隐患。本文就石材干挂施工中较**的安全隐患作了详尽的阐述，以飨石材幕墙从业人员。如今走在大街上随处可见用石材作为建筑物外墙面装饰的幕墙，它以其*特的风格、高雅亮丽的外形，使建筑物更具时代感和艺术感，已成为城市建筑步入现代化的重要标志之一。当前所谓的石材幕墙，真正意义上属于干挂石材饰面，也可以称之为利用连接件，将饰面石材安装在建筑物表面的一种新型施工工艺。它即可以不受施工环境控制，减少湿作业，提高施工效率，又具有装饰效果好，减轻建筑物自重，克服了水泥砂浆粘结剂对石材渗透的弊病等。　　1、设计处理不明确　　在石材干挂设计中，因缺乏相关的技术信息和资料，无从参考而使真正先进的施工工法和挂件产品无法被设计采纳，故仍延用被市场早已淘汰的针销式工法或只在图纸某一部分注明实施石材干挂，然后任由施工方自行安排操作方法，导致无图纸依据在施工中随意性处理，监理验收得过且过，安全隐患既由此产生。如今有经建设部批准实施的国家标准图集《全国民用建筑工程设计技术措施》和由华北、西北地区建筑设计标准化办公室联合编审的《建筑构造通用图集》(8 8J-1之外装修〈1〉两部标准图集为依据，完全可解决设计无参考的被动局面，并能为推广应用先进干挂工法具有重大意义。　　2、选材不合理　　石材干挂工程材料的选用应严格按照图纸设计和符合《金属与石材幕墙工程技术规范》(JGJ133-20 01)的要求实施，但个别施工单位为降低成本而选用劣质材料以次充好，尤其以干挂件、干挂胶（词条“干挂胶”由行业大百科提供）为**。用通过脱磁处理的“不锈铁”焊接头干挂件代替国标304不锈钢（词条“不锈钢”由行业大百科提供）或7075 铝合金（词条“铝合金”由行业大百科提供）挂件，而这三种挂件的抗拉强度分别是：国标30 4不锈钢530|620Mpa， 7075铝全金540|560Mpa，而“不锈铁”仅为160|180Mpa ，其强度还达不到不锈钢的1/3。   用它做干挂件不恰当的，如出现问题谁负责?再者，设计时板与板之间的间隙多为6 mm、8mm或10mm不等，可是在安装过程中，由于干挂件厚度多为4?|5mm，这样一来，板与板之间的间隙利用螺母、垫片等调整，造成累积承载，这样硬性接触，将在震动、温差变化的情况下会产生多么可怕的安全后果。长期以来在施工过程中用大力士胶代替石材干挂胶同样是一种错误的做法，大力士胶是石材与石材之间相互粘结用胶，将它用于石材与金属间粘结是不科学的，其粘结强度要弱于石材干挂胶很多倍，再者亦不符合行业标准《干挂石材幕墙用环氧胶粘剂》(JC887-2001)的规范要求。　3、施工管理不规范　　施工现场管理工作的好与否直接反映出项目经理素质的高低，管理混乱必然会导致偷工减料，多占多用，物资流失，假公济私等现象的发生，将会直接影响工程进度、质量，无形中掩埋下诸多的安全隐患。　　作为项目经理，就应充分认识到自己肩负的责任，并应六个方面的素质：一是本专业知识和实践经验;二是工作干劲和责任心、使命感;三是成熟、客观的判断力;四是组织管理能力;五是言行一致，以身作则;六是精力充沛，吃苦耐劳。　　项目管理贯穿整个工程的方方面面，稍有纰漏就会产生不同程度的影响，规范管理就是把各项规章制度落到实处，严格地履行职责，确保工程质量，才会志为一个合格的项目管理者。　　4、施工队伍素质偏低　　据不完全统计，在我国从事建筑装饰行业的工人已达850多**，遍布在全国各地的装饰市场和企业。这支队伍为促进建筑装饰行业的发展做出巨大的贡献。但同时存在着一个严重的，令业内同仁担忧的问题，急需摆在国家有关部门和行业协会的议程上;大量的农村剩余劳动力和其他行业转岗人员进入装饰行业，而绝大多数人员没有接受到系统的培 训，素质参差不齐，尤其是专业素质偏低。要提高整个行业的整体素质，保证工程质量的合格和安全，必须提高*操作工人的素质，提高施工队伍的技术素质。这不仅是当务之急，更是企业和行业发展的基础工作。一个企业、一个行业的发展基础，主要因素就是要有一支高素质的技术工人队伍。　　因此，行业协会和装饰企业应积极联合，组织行业*、企业技术人员和相关人士结合国家和行业的标准规范和先进的技术及工艺共同开展对*技术操作工人的培训，为行业的规范、企业的发展创造动力，奠定基础，为人民的生命和财产安全作出贡献。　　5、监理队伍技术薄弱　　针对石材幕墙工程而言，现在的诸多监理人员可以说是外行，而在基建或主体结构方面都是内行。幕墙的监理工作尤为重要，但目前尚属薄弱环节，由于国内暂无系统的石材干挂工程相关验收标准，所以监理工作难度较大，那么对监理队伍的技术和相关技能的培训也是亟待解决的重点工作。　　行业标准《金属与石材幕墙工程技术规范》(JGJ133-2001)和由建设部批准实施的国家标准图集《全国民用建筑工程设计技术措施》属现行新版、具*性的标准规范，希望国家和地方有关部门、行业协会予以关注和重视标准规范的贯彻和落实。标准规范就是法律，应该严肃认真地、不折不扣地去执行，所以希望设计、施工、装饰、监理等在石材幕墙工程设计、选材、安装、验收等过程中各负其责，严格把关，依法执业，照章办事，以“全心全意为人民服务”的宗旨指导我们的敬业精神和职业道德。防患于未然，不要只追求便宜而忽视的安全。为城市的美化和人民的安全，严格履行宪法赋予每个公民应尽的义务，坚决杜绝一切安全隐患，为社会和人民建设出更加美丽、健康、安全的城市 家园。　什么是石材幕墙?　　石材幕墙通常由石板（词条“石板”由行业大百科提供）支承结构(铝横梁立柱（词条“立柱”由行业大百科提供）、钢结构、玻璃肋等等)组成，不承担主体结构载荷与作用的建筑围护结构。　　石材幕墙的分类：　　背栓式石材幕墙　　连接形式——采用不锈钢胀栓无应力锚固连接，安全可靠。　　安装结构——采用挂式柔性连接，抗震性能高。多向可调，表面平整度（词条“平整度”由行业大百科提供）高，拼缝平直、整齐。　　建筑效果——石材高贵、亮丽的质感使建筑物表现的庄重大方、高贵豪华。　　托板式石材幕墙（词条“托板式石材幕墙”由行业大百科提供）　　连接形式——铝合金托板连接，粘接在工厂内完成，质量可靠。　　安装结构——采用挂式结构，安装时可三维调整。使用弹性胶垫安装，可实现柔性连接，提高抗震性能。　　建筑效果——石材高贵、亮丽的质感，使建筑物表现的庄重大方、高贵豪华。　　通长槽式石材幕墙　　连接形式——通长铝合金型材的使用，有效提高系统安全性及强度。　　安装结构——安装结构可实现三维调整，幕墙表面平整，拼缝整齐。　　建筑效果——石材高贵、亮丽的质感，使建筑物表现的庄重大方、高贵豪华。　　石材幕墙装饰的优点　　1、**材质、光亮晶莹、坚硬*、高贵典雅;　　2、耐冻性：石材在潮湿状态下，能抵抗冻融而不发生显着之破坏者，此性能称为耐冻性。岩石孔隙内的水份在温度低到摄氏零下20时，发生冻结，孔隙内水份膨胀比原有体积大 1/10，岩石若不能抵抗此种膨胀所产生的力量，便会出现破坏现象;　　3、抗压强度：石材的抗压强度会因矿物成份、结晶粗细、胶结物质（词条“胶结物质”由行业大百科提供）的均匀性、荷重面积、荷重作用与解理所成角度等因素，而有所不同。若其他条件相同，通常结晶颗粒细小而彼此粘结一起的致密材料，具有较高强度。